仕事の悩み

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40代・50代からの資格取得おすすめ5選【実際に取ってわかったこと】

「このまま定年まで今の仕事だけでいいのか」47歳のある夜、そう思いながら資格の勉強を始めた。ミッドライフクライシスのまっただ中で「何か新しいことを始めたい」という気持ちがあった。転職や副業のためでもあったが、それ以上に「自分に自信を持ちたか...
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中間管理職がしんどくなったときの対処法【48歳が実際にやって効果があったこと】

「上からも下からも板挟みで、もう限界だ」40代で中間管理職になってから、そう感じる瞬間が何度もあった。上司からは成果を求められ、部下からは不満をぶつけられる。自分の仕事もこなしながら、チームの管理もしなければならない。誰も「管理職がしんどい...
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人事異動で気持ちが揺れる40代へ【モヤモヤの正体と向き合い方】

「また異動の季節か」3月・4月が近づくたびに、なんとなく落ち着かなくなる。辞令が出るかもしれない。希望と違う部署に飛ばされるかもしれない。逆に、このまま何も変わらないことへの焦りもある。40代の人事異動には、20代・30代とは違う独特のモヤ...
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働き方改革で取り残された40代管理職の悩み【しわ寄せはなぜ管理職に来るのか】

「部下は定時に帰るのに、俺だけ残っている」働き方改革が叫ばれるようになってから、こんな状況が続いている40代管理職は多いんじゃないだろうか。残業規制、ハラスメント対策、多様性の尊重…。制度は整ってきた。でも現場の管理職だけが取り残されている...
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リストラ・早期退職を打診されたらどうする?上司の体験談から学んだこと

「山田さん、少しお時間よろしいですか」俺の上司である山田さん(当時54歳)が、ある日突然会社の人事部に呼ばれた。応接室に通されると、人事部長からこう言われたという。「山田さんのキャリアについて、少しご相談があります」その瞬間、山田さんは「こ...
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定年後のセカンドキャリアの考え方【40代・50代から準備すべき理由】

「定年後、俺はどうなるんだろう」そう考え始めたのは47歳の頃だった。定年まであと17年。長いようで短い。年金だけでは足りないのはわかっている。でも定年後に何をすればいいのか、全くイメージが湧かなかった。きっかけは会社の先輩だった定年退職した...
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部下との世代ギャップに悩む40代管理職へ【職場の断絶を乗り越える方法】

「最近の若い子って、何を考えているのかわからない」40代の管理職なら一度はそう思ったことがあるんじゃないだろうか。指示を出しても反応が薄い。飲み会に誘っても来ない。仕事よりプライベート優先で残業を嫌がる。俺が一番困ったのは指示を出したときに...
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40代・50代で転職は無謀か?実際に動いてわかったこと

「40代・50代で転職なんて無理だろう」48歳のある夜、転職サイトを眺めながらそう思った。「35歳以下歓迎」という文字があちこちに見えた。「やっぱり俺みたいな年齢じゃ無理か」と画面を閉じようとした。でも「このまま定年まで同じ会社にいていいの...
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「仕事に意味を感じない」40代男性が最初にすべき3つのこと

「なんのために働いているんだろう」会議室で部下の報告を聞きながら、ふとそう思った。47歳のあの日のことは今でも覚えている。部下が一生懸命プレゼンしている。俺はうなずきながら聞いている。でも頭の中は全然別のことを考えていた。「これ、あと何年続...